本報(bào)訊近期以來,神池縣多措并舉狠抓制度建設(shè),不斷推進(jìn)黨建工作管理規(guī)范化,提升基層黨建工作水平。
——落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。明確黨委主體責(zé)任和黨委(黨組)書記抓基層黨建工作的“第一責(zé)任”,黨委(黨組)書記帶頭研究基層黨建工作、帶頭開展調(diào)查研究、帶頭作履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告等,充分發(fā)揮示范表率作用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記是抓基層黨建工作的“具體責(zé)任人”,牽頭落實(shí)基層黨建工作計(jì)劃,做好過程督促和總結(jié)檢查;組織委員、專職黨務(wù)工作者是抓基層黨建工作的“直接責(zé)任人”,切實(shí)搞好組織建設(shè)的日常工作,積極構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。
——堅(jiān)持黨建工作任務(wù)分解制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位根據(jù)中心工作,結(jié)合縣委《“三基建設(shè)”實(shí)施方案》79
項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分解情況,對(duì)標(biāo)黨建工作目標(biāo),制定詳細(xì)的推進(jìn)舉措,明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)在黨委會(huì)議和支委委員會(huì)議、黨員大會(huì)上通報(bào)工作任務(wù)完成情況,認(rèn)真梳理存在的問題,并限期整改。
——推行黨建工作“月清單”制度。針對(duì)部分黨務(wù)干部黨建工作思路不明確、對(duì)如何開展黨建工作不清楚的問題,區(qū)分各級(jí)黨組織,建立“一月一清單”工作任務(wù)。按照縣級(jí)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、基層黨支部、非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部等類別,下發(fā)每月工作清單。在清單中列出要完成的具體工作和需要準(zhǔn)備的書面資料,各單位按照清單任務(wù),逐項(xiàng)完成。
——完善黨建工作考核評(píng)議制度。年底召開述職大會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委書記進(jìn)行基層黨建工作責(zé)任制情況工作匯報(bào),并現(xiàn)場進(jìn)行測評(píng)。落實(shí)基層黨建工作考核制度,下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核辦法》和《縣直機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法》,將黨建工作任務(wù)分為日常工作和重點(diǎn)工作,逐項(xiàng)明確分值、細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。年終對(duì)各單位落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核,及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果。(王霞)
(責(zé)任編輯:盧相?。?/p>