本報訊“百名干部入企服務”活動開展以來，神池縣把此項工作作為“雙百”攻堅的重要推手，從全縣干部中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、政策水平高、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)工作的23 名科級干部、46 名業(yè)務骨干組建了23個入企服務小組，圍繞把政策“送下去”、讓企業(yè)“得實惠”的目標，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，幫助企業(yè)解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展信心。
入企干部按照活動要求，堅持問題導向，主動作為，積極深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和困難。在服務過程中，他們認真宣傳政府惠企政策措施，將企業(yè)訴求帶上來，將解決問題的辦法帶下去，幫助企業(yè)策劃新項目，當好了發(fā)現(xiàn)問題的“偵察員”、解讀政策的“宣傳員”、解決困難的“協(xié)調(diào)員”、幫扶企業(yè)的“服務員”。全縣上下逐步增強了關注企業(yè)發(fā)展的“熱度”、研究企業(yè)發(fā)展的“高度”、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“深度”和領導經(jīng)濟工作能力的“寬度”。目前，入企服務小組共收集整理企業(yè)訴求43 個，已幫助解決各類問題21 個。其中，幫助神池縣益源供熱公司補辦了《用地規(guī)劃》；幫助金池礦業(yè)核發(fā)了《選址意見書》；幫助山西泰達礦業(yè)有限公司辦理了《環(huán)境影響評價批復》；幫助綠生源養(yǎng)殖合作社辦理了《防疫合格證》；幫助莊兒上聯(lián)營煤站培訓安全人才，完善了辦理《安評》所需硬件；幫助老農(nóng)貢亞麻籽油開發(fā)有限公司、紫云牧業(yè)有限公司等4 戶企業(yè)拓寬了市場，解決其營銷問題；幫助谷德福、綠生源等3 戶企業(yè)解決了用水問題；按照“三證合一”的具體要求，幫助山西泰達礦業(yè)有限公司、谷德福農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等3 戶企業(yè)及時更換了《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》。（劉雪峰）
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（責任編輯：李冬梅）
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