本報(bào)訊今年以來(lái)，軒崗煤電公司工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，不斷拓展“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的內(nèi)涵和外延，六措并舉積極為女職工做好事辦實(shí)事解難事。
首先是公司與廣大女職工簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，實(shí)現(xiàn)了女職工合法權(quán)益和特殊利益從源頭上、整體上的維護(hù)。其次是舉辦了女性健康知識(shí)講座，讓廣大女職工不僅對(duì)基本衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防等知識(shí)有了更深入的了解，而且深切感受到了企業(yè)的關(guān)愛(ài)之情，充分調(diào)動(dòng)了女職工在礦井生產(chǎn)建設(shè)中的積極性。第三是開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女職工”維權(quán)行動(dòng)，走訪慰問(wèn)在臟險(xiǎn)苦累崗位工作的女職工和單親女職工，把組織的溫暖送到女職工心上。同時(shí)，繼續(xù)加大特病保險(xiǎn)宣傳力度，鼓勵(lì)女職工參加特病保險(xiǎn)，提高預(yù)防保護(hù)意識(shí)，盡心盡力為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。第四是組織困難家庭參加技能培訓(xùn)，讓43名困難家庭學(xué)員掌握了嬰幼兒護(hù)理的理論知識(shí)和基本操作技能，多途徑拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，使其早日擺脫貧困。第五是建立健全困難單親女職工檔案，時(shí)刻惦記她們的冷暖，關(guān)注她們的工作和生活，讓困難女職工真切感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)愛(ài)和溫暖。第六是組織勞動(dòng)模范、有30年以上工作經(jīng)驗(yàn)的老職工外出療養(yǎng)。（高文進(jìn)）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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