本報訊 繁峙縣大力加強基層黨組織建設(shè)，堅持把基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，充分調(diào)動發(fā)揮基層黨組織的組織功能和組織力量，全力推動精準扶貧，實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧深度融合。
凝聚合力狠抓扶貧。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包貧困村、駐村工作隊幫扶、第一書記駐村幫扶等制度，支持和引導(dǎo)各級黨組織和黨員參與精準扶貧，形成上下貫通、整體聯(lián)動的攻堅合力。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭包貧困村，帶頭走訪貧困村貧困戶，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門主要負責(zé)人主動包聯(lián)貧困村，派出駐村工作隊，商討脫貧對策，制定脫貧計劃。各級黨員干部廣泛開展公開承諾活動，全縣10172名黨員將脫貧攻堅作為公開承諾的重要內(nèi)容，認真履行責(zé)任，成為貧困群眾脫貧致富的排頭兵。
建強組織引領(lǐng)扶貧。按照年初基層黨建工作目標考核十個方面16項主要工作任務(wù)和近期農(nóng)村基層黨建工作7項重點工作要求，將基層黨建工作與脫貧攻堅工作相掛鉤。嚴格黨員教育管理，把黨建工作與脫貧攻堅有機融合，為農(nóng)村黨員在帶頭致富、率先脫貧等方面發(fā)揮作用搭建平臺，發(fā)揮基層黨組織在精準扶貧中組織群眾選擇項目、動員群眾參與工程服務(wù)監(jiān)督的作用，使黨組織站到脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。
配強隊伍服務(wù)扶貧。大力實施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，今年在省委黨校頓村分校共舉辦“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)村兩委主要干部504人，利用縣鄉(xiāng)兩級黨校培訓(xùn)村兩委其他干部1500余人，整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織34個，選派農(nóng)村第一書記185人。實施“黨員雙亮一建助力扶貧”行動、發(fā)揮能人黨員示范帶頭作用?？h第三建筑安裝工程公司、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沙萬里主動領(lǐng)包砂河鎮(zhèn)小砂河這個貧困村，脫貧工作已初見成效。全縣100多個縣直部門聯(lián)系250多個貧困村，從而為幫扶工作注入新活力。
創(chuàng)新形式推進扶貧。該縣把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘，實施“支部+”等精準脫貧模式，推動村級組織資源與社會資源有機融合，鼓勵基層黨組織采取扶持引導(dǎo)等方式，建成“支部+合作社”“支部+社會組織”“支部+非公企業(yè)”等，實現(xiàn)黨的組織和黨建工作全覆蓋推進精準扶貧，有效拓寬群眾增收渠道。
圍繞黨建促進脫貧。建立抓黨建促脫貧攻堅工作責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單、項目清單等制度，通過一級抓一級、層層抓落實，促使精準扶貧與基層黨建工作同步靠實、同步推進。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價機制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建扶貧工作中的履職測評、考核和評價體系。強化扶貧工作考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、班子調(diào)整配備、干部選拔任用的重要依據(jù)。對脫貧攻堅中工作扎實、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的干部重點培養(yǎng)、優(yōu)先提拔使用；對工作不力、任務(wù)完成較差的進行約談問責(zé)，確保工作取得實實在在的成效。（郭俊明）
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
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