四月，春風攜一縷淺夏的芬芳，將機械的轟鳴聲和建設者的腳步聲串聯(lián)起來，奏響了一首慷慨激昂的勞動者之歌。伴隨春風而來的，還有一份沉甸甸的榮譽，山西天寶集團有限公司智能制造鍛造車間獲評2023年度“全國工人先鋒號”。
榮譽的背后，是這支團隊多年來對勞動的深刻踐行、對創(chuàng)新的不懈探索、對人才的重視培養(yǎng)。
聚焦主業(yè) 深耕細作
基于5G+云平臺風力發(fā)電環(huán)鍛件智能制造擴建項目是山西天寶集團有限公司實現(xiàn)數(shù)字化生產變革，全面對標數(shù)字轉型的重要項目。建設過程中，智能制造鍛造車間負責人石少華、喬永強帶領班組所有人堅守工作一線，心無旁騖、通宵達旦，不忽略任何一個環(huán)節(jié)，不放過任何一個細節(jié)，只求把工作做到無可挑剔。
“哪里需要就奮戰(zhàn)在哪里?！边@是該車間班組的生動寫照。在項目建設的關鍵時刻，石少華、喬永強身先士卒、主動請纓，帶領團隊投入到安裝10米輾環(huán)機的工作中，他們逢山開路、遇水架橋，沒有的工具就自制，沒有的吊具就自造，經過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務，為公司的5G智能制造建設項目交上了一份完美的答卷。
創(chuàng)新引領 推動發(fā)展
俗話說，打鐵還需自身硬。促進數(shù)字化與傳統(tǒng)產業(yè)的深入融合是智能制造鍛造車間一直以來的追求目標。
他們與技術部門聯(lián)合攻堅，自主研發(fā)了T型風電法蘭下壓式碾環(huán)成形技術及成形過程的三維有限元模型，自主開發(fā)了三等分風電法蘭，使企業(yè)人均產值比過去提升近25%，管理費用年均下降近600萬元，進一步提升了企業(yè)核心競爭力。聯(lián)合設備廠家開發(fā)了智能油壓機“自動對準系統(tǒng)”，工效比之前高出50倍，人效和之前相比降低了20%，有效實現(xiàn)自動對準寸孔，高精準、高效率、高質量實現(xiàn)法蘭的全新數(shù)字化生產變革。
人才驅動 積蓄動能
人才是企業(yè)發(fā)展第一生產力，隨著智能制造的穩(wěn)步推進，對產業(yè)工人隊伍建設也提出更高要求。山西天寶集團有限公司通過構建和完善人才激勵機制，從新人才、新思路、新目標出發(fā)，以智能制造為主和人才創(chuàng)新相融合，打造發(fā)展新引擎。智能制造鍛造車間堅持“以奮斗者為本”，持續(xù)增強產業(yè)隊伍活力，與忻州職業(yè)技術學院合作，讓車間9名一線職工進行了大專文化知識深造。此外，每年還進行針對性的技能培訓和實踐操作能力提升。這些舉措有力地激發(fā)了車間成員的學習興趣，提升了他們的綜合素質，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動能。
浩渺行無極，揚帆但信風。站在新的起點上，智能制造鍛造車間將繼續(xù)牢記職責和使命，堅定信心、鼓足干勁，乘勢而上、勇毅前行，在平凡中鑄就非凡，打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的產業(yè)工人隊伍。（張 曄）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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