五臺縣工信局 仝姝玉
2023年4月15日至6月13日，湖北省宜昌市夷陵區(qū)、河南省周口市扶溝縣、山東省濱州市陽信縣和山西省忻州市五臺縣聯(lián)合舉辦了青年干部培訓(xùn)班，每個縣25名，共100名青年干部在60天行程中，輾轉(zhuǎn)4省6市16縣（區(qū)），見世面、強(qiáng)修養(yǎng)、趕比拼、長本事，收獲頗豐。
讀萬卷書，行萬里路，在四地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心謀劃下，此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，特色鮮明，綜合開展了專家講授、經(jīng)驗(yàn)分享、軍事訓(xùn)練、案例教學(xué)、情景模擬、結(jié)構(gòu)化研討、學(xué)員論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地調(diào)研等多種學(xué)習(xí)方式，幫助學(xué)員夯實(shí)理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、彌補(bǔ)能力缺陷、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，提升綜合素質(zhì)。
一是萬水千山的步伐，打破了年輕干部慣有思維的局限。改革開放的歷程就是不斷解放思想的過程。日常工作中年輕干部很容易“坐井觀天”，局限于自身業(yè)務(wù)工作。此次學(xué)習(xí)，作為基層干部能離開當(dāng)?shù)乜h域，立足四省實(shí)際，親身感悟了黨中央政策在不同區(qū)域的謀劃落地，在真聽真信真調(diào)研中突破思維框架、路徑依賴，感悟思想“破冰”，強(qiáng)化大局觀念、提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，確保在今后工作中能夠找準(zhǔn)定位，把好主次節(jié)奏，動員匯聚可行力量。
二是區(qū)域發(fā)展的不平衡，強(qiáng)化了年輕干部謀定高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。當(dāng)前我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，此次出行，年輕干部對這個矛盾認(rèn)識更加鮮明。就2022年GDP比較而言，夷陵區(qū)742.08億元，同比增長6.5%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為13.0:40.7:46.3;陽信縣272.77億元，同比增長4.6%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為15.8:40.0:44.1；扶溝縣273.79億元，同比增長5.7%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為22.0：42.6：35.4。百名干部通過在四個地區(qū)生活學(xué)習(xí)的切身體驗(yàn)，清晰認(rèn)識到了“發(fā)展是第一要務(wù)”的緊迫感，也更加明確了“必須推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作主動。
三是鮮明求實(shí)的作風(fēng)，激發(fā)了年輕干部走出“舒適區(qū)”的擔(dān)當(dāng)。電視劇《亮劍》里有句名言：“一支部隊(duì)也是有氣質(zhì)和性格的”，這個氣質(zhì)和性格其實(shí)就是工作作風(fēng)。當(dāng)前年輕干部正是事業(yè)成長的拔節(jié)孕穗期，長期在一個固定的環(huán)境中，忙忙碌碌，難免作風(fēng)固化，陷入“機(jī)械做事”“事務(wù)主義”等的“舒適區(qū)”。在60天的相處中，各個隊(duì)伍相互碰撞，火花四射，夷陵學(xué)員主打標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、活力創(chuàng)新，扶溝學(xué)員沉穩(wěn)求實(shí)、樸素嚴(yán)謹(jǐn)，陽信學(xué)員好客熱情、文風(fēng)扎實(shí)，五臺學(xué)員則是低調(diào)內(nèi)斂，積極團(tuán)結(jié)，各地年輕干部在以人為鏡中看到自身短板和成長空間，也在比較借鑒中激發(fā)了走出固有模式，不斷完善作風(fēng)的內(nèi)生動力。
四是比學(xué)趕超的成果，提升了年輕干部干事?lián)?dāng)?shù)淖孕拧?/strong>目前各地改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重，面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過，要做好工作就要擔(dān)當(dāng)作為。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，歸根到底還是對自身工作能力有沒有信心，對工作成效沒有信心，對處置不可知的矛盾風(fēng)險(xiǎn)沒有信心。通過此次四地年輕干部大聯(lián)訓(xùn)、大拉練，各地青年干部通過學(xué)習(xí)對照，縱向與自身比較，橫向與同齡人比較，心態(tài)更加成熟自信，也能更加從容面對各項(xiàng)工作要求。
五是產(chǎn)業(yè)一線的調(diào)研，增強(qiáng)了年輕干部解決問題的能力。深入實(shí)際、了解實(shí)際，才能做到實(shí)事求是。此次學(xué)習(xí)，從蔬菜大棚、養(yǎng)牛合作社，到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)項(xiàng)目，再到康養(yǎng)小鎮(zhèn)、直播基地，從黨建引領(lǐng)到社區(qū)建設(shè)，再到新時(shí)代文明實(shí)踐，40余次實(shí)地調(diào)研考察，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人答疑解惑，領(lǐng)導(dǎo)模范親授經(jīng)驗(yàn)。百名青年干部結(jié)合本職工作用腳丈量真理，彌補(bǔ)知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，學(xué)思路，務(wù)實(shí)功、求實(shí)效，專業(yè)化水平，解決問題能力切實(shí)得到提升。
六是蓬勃向上的發(fā)展，堅(jiān)定了年輕干部擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的自覺。四地青年干部一路走來，看到欣欣向榮的規(guī)劃建設(shè)，看到群眾身邊公園、廣場里的煙火氣，看到傳承千年的優(yōu)秀文化積淀，也清晰看到了教科書里說的“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因?yàn)轳R克思主義行，是中國化時(shí)代化馬克思主義行”，也更加堅(jiān)定了年輕干部擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的思想和行動自覺。
此次學(xué)習(xí)完滿結(jié)束，但答卷還是在家鄉(xiāng)建設(shè)的火熱實(shí)踐中，相信百名青年干部定會帶著此行所得，在組織期盼、使命追求中奮斗耕耘，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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